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宣讲预告 | 上海心源计算机技术有限企业2021届校园招聘
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发布人:陆平  发布时间:2020-10-09   动态浏览次数:10

01

企业概况


上海心源计算机技术有限企业成立于2008年(创业史可前溯至1996年),是上海张江高科浦东App园园区企业,拥有“双软企业”、“高新技术企业”认证资质,目前正在临港新片区筹建新的研发中心。本企业定位于为每一家高端客户提供“全方位咨询→个性化定制→持续性迭代→伙伴式运维”等持续性全面信息化建设与运维服务。企业的特色是领先企业级管理平台的“深度咨询策划、高端定制开发”。企业拥有数百家长期合作的高端客户,在政企人力资源、应急作战指挥、中小企业一体化运管、教卫文体等行业的多个细分领域取得了优秀的成绩。大家经历过市场对通用办公App向高端运管平台升级的不理解,也经历过互联网大潮下各种快速膨胀的诱惑,坚持十二年磨一剑,倡导“创意生活·愉快工作”,终于迎来了粗放式向精细化、事务性向管控型、碎片化向一体化发展的企业级应用的爆发式增长时代,企业迎来了突破性、跳跃式发展的机遇,欢迎您的加入!

02
招聘岗位

前端开发工程师




专业要求:App工程、信息技术相关 


学历要求:本科及以上 


薪资范围 (万元/年): 

基础工资+绩效工资:研究生12~18;本科生9~15


业绩奖金(项目奖金/年终奖/特殊贡献奖):按季度/年度,根据贡献度核发 


中高级员工期权股权激励:提取企业价值增长的30%作为期权股权激励基金,根据贡献度核发 


发展规划:

实习→初级→中级(毕业可达)→高级→研发主管→技术总监/架构师 


岗位职责: 

1.根据产品需求完成项目所需要的前端设计、开发及维护工作 

2.参与前端技术原型的研究,并将新技术成果应用于产品开发中 

3.参与前端架构体系的建设与改进,实现开发效率的提升 

4.参与产品前端架构的性能优化,致力于通过技术改善用户体验 

5.向其他部门提供技术支撑 

6.完成上级交办的其他工作 


任职要求: 

1.熟悉App前后端分离模式开发流程 

2.理解RESTful规范 

3.熟悉使用CSS3.0,了解Sass、Less 

4.熟练使用JavaScript及常见控件jQuery、EasyUI、ztree、Highcharts、ElementUI等 

5.了解Native、WebAPP、Hybrid App、微信公众号、小程序开发 

6.熟悉主流框架Vue 、Angular、React等,理解框架设计原理 

7.熟悉前端自动化和工程化,熟练使用打包和编译工具(Gulp、Grunt、Webpack) 

8.了解各主流浏览器特性,熟悉常见跨域、跨浏览器问题 

9.具有一定的审美能力及用户体验常识 

10.熟练操作 Office等基本办公App,具备基本的Linux、网络常识 

11.熟悉WebRTC、WebSocket、桌面应用开发相关技术者优先 


招聘人数:20名





Hybrid APP开发工程师




专业要求:App工程、信息技术相关 


学历要求:本科及以上 


薪资范围 (万元/年):

基础工资+绩效工资:研究生16~20;本科生10~16


业绩奖金(项目奖金/年终奖/特殊贡献奖):按季度/年度,根据贡献度核发


中高级员工期权股权激励:提取企业价值增长的30%作为期权股权激励基金,根据贡献度核发 


发展规划:

实习→初级→中级(毕业可达)→高级→研发主管→技术总监/架构师


岗位职责: 

1.根据产品需求完成项目所需要的移动应用的设计、开发及维护工作 

2.参与新技术的预研,并能将成果应用于产品的开发中 

3.参与架构体系的建设与改进,实现开发效率的提升 

4.参与产品的性能优化,致力于通过技术改善用户体验 

5.向其他部门提供技术支撑 

6.完成上级交办的其他工作 


任职要求: 

1. 熟悉App前后端分离模式开发流程 

2. 理解RESTful规范

3. 熟练使用CSS3.0,了解Sass/Less 

4. 熟练使用JavaScript及常见控件jQuery、EasyUI、ztree/Highcharts、ElementUI等 

5. 熟练Native、WebAPP/Hybrid App(Cordova与Ionic(1、2、3)版本)、微信公众号、小程序开发

6. 熟悉MUI+HBuilder的APP开发模式 

7. 熟悉各主流浏览器特性,熟悉常见跨域、跨浏览器问题

8. 具有一定的审美能力及用户体验常识 

9. 电脑Office等基本办公App操作熟练,具备基本的Linux、网络常识 

10. 同时具有Android和IOS两个平台开发经验者优先 

11. 熟悉 Python、Lua、WebRTC、WebSocket、Rust、SQS、桌面应用开发相关技术者优先 


招聘人数:15名 





Android APP开发工程师




专业要求:App工程、信息技术相关 


学历要求:本科及以上 


薪资范围 (万元/年): 

基础工资+绩效工资:研究生16~20;本科生10~16


业绩奖金(项目奖金/年终奖/特殊贡献奖):按季度/年度,根据贡献度核发 


中高级员工期权股权激励:提取企业价值增长的30%作为期权股权激励基金,根据贡献度核发 


发展规划:

实习→初级→中级(毕业可达)→高级→研发主管→技术总监/架构师 


岗位职责: 

1.根据产品需求完成项目所需要的移动应用的设计、开发及维护工作 

2.参与新技术的预研,并能将成果应用于产品的开发中 

3.参与架构体系的建设与改进,实现开发效率的提升 

4.参与产品的性能优化,致力于通过技术改善用户体验

5.向其他部门提供技术支撑 

6.完成上级交办的其他工作


任职要求:

1. 熟悉App前后端分离模式开发流程 

2. 理解RESTful规范 

3. 熟悉HTML5相关开发技术 

4. 熟练掌握Java/Kotlin,掌握系统Framework层常用模块实现原理 

5. 熟悉各主流浏览器特性,熟悉常见跨域、跨浏览器问题 

6. 具有一定的审美能力及用户体验常识 

7. 电脑Office等基本办公App操作熟练,具备基本的Linux、网络常识 

8. 同时具有Android和IOS两个平台开发经验者优先 

9. 熟悉Python、Lua、WebRTC、WebSocket、Rust、SQS、桌面应用开发相关技术者优先 


招聘人数:10名





IOS APP开发工程师




专业要求:App工程、信息技术相关 


学历要求:本科及以上 


薪资范围 (万元/年):

基础工资+绩效工资:研究生16~20;本科生10~16


业绩奖金(项目奖金/年终奖/特殊贡献奖):按季度/年度,根据贡献度核发 


中高级员工期权股权激励:提取企业价值增长的30%作为期权股权激励基金,根据贡献度核发 


发展规划:

实习→初级→中级(毕业可达)→高级→研发主管→技术总监/架构师 


岗位职责: 

1.根据产品需求完成项目所需要的移动应用的设计、开发及维护工作 

2.参与新技术的预研,并能将成果应用于产品的开发中 

3.参与架构体系的建设与改进,实现开发效率的提升 

4.参与产品的性能优化,致力于通过技术改善用户体验 

5.向其他部门提供技术支撑 

6.完成上级交办的其他工作 


任职要求: 

1. 熟悉App前后端分离模式开发流程 

2. 理解RESTful规范

3. 熟悉HTML5相关开发技术 

4. 有扎实的Object C/C/C++语言基础,熟悉常用数据结构和算法 

5. 熟悉IOS开发技术和各IOS版本特点,能熟练使用IOS开发及测试工具 

6. 熟悉各主流浏览器特性,熟悉常见跨域、跨浏览器问题

7. 具有一定的审美能力及用户体验常识 

8. 电脑Office等基本办公App操作熟练,具备基本的Linux、网络常识 

9. 同时具有IOS和Android两个平台开发经验者优先

10. 熟悉Python、Lua、WebRTC、WebSocket、Rust、SQS、桌面应用开发相关技术者优先 


招聘人数:5名





PHP/Java开发工程师




专业要求:App工程、信息技术相关 


学历要求:本科及以上 


薪资范围 (万元/年):

基础工资+绩效工资:研究生14~20;本科生10~15


业绩奖金(项目奖金/年终奖/特殊贡献奖):按季度/年度,根据贡献度核发


中高级员工期权股权激励:提取企业价值增长的30%作为期权股权激励基金,根据贡献度核发 


发展规划:

实习→初级→中级(毕业可达)→高级→研发主管→技术总监/架构师 


岗位职责:

1.根据产品需求完成项目所需要的后端接口的开发、维护工作 

2.参与新技术的预研,并能将成果应用于产品的开发中

3.参与架构体系的建设与改进,实现开发效率的提升 

4.参与产品的性能优化,致力于通过技术改善用户体验 

5.向其他部门提供技术支撑 

6.完成上级交办的其他工作 


任职要求: 

1. 熟悉App前后端分离模式开发流程 

2. 理解RESTful规范

3. 熟悉至少一种项目框架,如Yii2、Medoo、SpringMVC、SpringBoot等开发框架 

4. 熟悉常见项目体系架构 

5. 熟练使用Oracle、MySQL、PostgreSQL至少一种数据库 

6. 熟悉常见项目管理工具和开发工具,如Git、SVN、IDLE、PhpStrom、HBuilder、Eclipse等 

7. 熟练使用JavaScript及常见控件jQuery、EasyUI、ztree、Highcharts、ElementUI等 

8. 熟悉Birt、Excel与PHP、Java的结合应用,熟练使用 CoreJava、JDBC编程 

9. 掌握常见的前端布局方法,熟练CSS应用 

10. 熟练操作Office等基本办公App,具备基本的Linux、网络常识 

11. 熟悉Python、Lua、WebRTC、WebSocket、Rust、SQS、桌面应用开发相关技术者优先 


招聘人数:20名





测试工程师




专业要求:App工程、信息技术相关 


学历要求:本科及以上


薪资范围 (万元/年):

基础工资+绩效工资:研究生14~20;本科生10~15


业绩奖金(项目奖金/年终奖/特殊贡献奖):按季度/年度,根据贡献度核发


中高级员工期权股权激励:提取企业价值增长的30%作为期权股权激励基金,根据贡献度核发 


发展规划:

实习→初级→中级(毕业可达)→高级→主管→部门经理→企业高管


岗位职责:

1.参与测试计划、测试需求分析、测试设计等文档的编写 

2.负责项目的功能测试,准确定位缺陷,跟踪BUG并验证缺陷 

3.参与项目的性能测试、安全测试,并形成相应的测试报告 

4.定时分析项目的测试缺陷,参与编制测试报告 

5.完成上级交办的其他工作


任职要求: 

1. 熟练使用OfficeApp 

2. 了解测试理论,了解主流性能测试、安全测试管理工具

3. 了解测试管理工具,如QC、禅道等 

4. 了解测试用例的编写 

5. 具备良好的团队合作精神,工作严谨、细致、耐心,有较强的责任心,勇于承担责任 


招聘人数:8名





服务支撑工程师




专业要求:管理、信息技术、市场营销相关 


学历要求:大专及以上 


薪资范围 (万元/年):

基础工资+绩效工资:8~12


业绩奖金(项目奖金/年终奖/特殊贡献奖):按季度/年度,根据贡献度核发


中高级员工期权股权激励:提取企业价值增长的30%作为期权股权激励基金,根据贡献度核发 


发展规划:

实习→初级→中级(毕业可达)→高级→主管→部门经理→企业高管


岗位职责: 

1.参与项目实施管理,负责项目实施准备、培训工作 

2.负责解决用户提出的硬件、App问题

3.负责每天汇总问题清单及处理结果,并提交主管 

4.负责用户服务满意度的调查、回访工作 

5.完成上级交办的其它工作 


任职要求: 

1. 相貌端正,懂得基本商务礼仪 

2. 思路清晰,沟通顺畅、主动交流 

3. 态度积极,能够快速接收新常识 

4. 熟练使用Office、脑图 MindManager等工具 

5. 普通话标准,有良好的客户服务意识,较强的应变能力,能听懂上海话者优先考虑

6. 能够承受一定的工作压力 


招聘人数:5名





IT技术支撑工程师




专业要求:App工程、信息技术相关 


学历要求:本科及以上 


薪资范围 (万元/年):

基础工资+绩效工资:研究生9~14;本科生7~11


业绩奖金(项目奖金/年终奖/特殊贡献奖):按季度/年度,根据贡献度核发 


中高级员工期权股权激励:提取企业价值增长的30%作为期权股权激励基金,根据贡献度核发 


发展规划:

实习→初级→中级(毕业可达)→高级→主管→部门经理→企业高管


岗位职责: 

1.负责客户的IT资产清查、维护 

2.负责客户的IT系统及周边设备的日常运维 

3.负责响应并处理客户的各种IT技术支撑需求 

4.完成上级交办的其它工作 


任职要求: 

1.本科及以上学历,具备良好的责任心、团队协作能力、沟通能力,具备基 本的文案记录能力,能够认真学习岗位相关常识 

2.具备简单的IT设备(台式机、笔记本、平板电脑、手机)、IT周边设备(打印机、复印机)、网络系统(服务器、交换机和路由器、布线系统、机房设备)的使用、安装、调试、配置及维护经验 


招聘人数:5名





产品经理/产品助理




专业要求:设计、管理、信息技术相关 


学历要求:本科及以上 


薪资范围 (万元/年): 

基础工资+绩效工资:研究生12~18;本科生9~15 


业绩奖金(项目奖金/年终奖/特殊贡献奖):按季度/年度,根据贡献度核发


中高级员工期权股权激励:提取企业价值增长的30%作为期权股权激励基金,根据贡献度核发


发展规划:

实习→产品助理→产品经理(毕业可达)→产品总监→企业高管 


岗位职责:

1.对用户需求、行业现状和竞品App进行深入调研与分析 

2. 参与产品PRD(产品需求文档)撰写,对产品进行界面设计与实现,改善产品的用户体验 

3. 跟踪项目进度,协助开发技术团队及测试团队理解和掌握需求

4. 配合用户进行项目试用,参与项目的实施推广工作

5. 完成上级交办的其他工作


任职要求: 

1.相貌端正,懂得基本商务礼仪 

2.思路清晰,沟通顺畅、主动交流 

3.态度积极,能够快速接收新常识 

4.熟练使用Office、脑图MindManager、Axure等工具 

5.熟练利用互联网搜集整理资料 

6.能够承受一定的工作压力 


招聘人数:20名





商务经理/商务助理




专业要求:市场营销、管理、信息技术相关 


学历要求:本科及以上 


薪资范围 (万元/年): 

基础工资+绩效工资:研究生12~18;本科生9~15


业绩奖金(项目奖金/年终奖/特殊贡献奖):按季度/年度,根据贡献度核发


中高级员工期权股权激励:提取企业价值增长的30%作为期权股权激励基金,根据贡献度核发 


发展规划:

实习→商务助理→商务经理(毕业可达)→营销总监→企业高管 


岗位职责: 

1.协助完成商务沟通及项目各类申报材料的编写 

2.协助完成项目合同的拟定、签署和归档 

3.协助完成产品先容、用户案例等宣传文案资料 

4.协助完成微信公众号和企业官网的日常维护和内容持续更新 

5.完成上级交办的其他工作 


任职要求: 

1.具备良好的敬业精神,积极进取的工作态度 

2.具有良好的书面及口头表达能力,并且能熟练掌握Word、Excel、PPT、 Visio、Axure等工具 

3.有过项目IT咨询服务、售前、项目管理等相关工作经验,或者国家计算 机软考相关高级证书者,优先考虑录用 


招聘人数:5名





人事行政专员




专业要求:企业管理、行政管理、人力资源管理相关 


学历要求:本科及以上 


薪资范围 (万元/年):

基础工资+绩效工资:研究生14~20;本科生10~15


业绩奖金(项目奖金/年终奖/特殊贡献奖):按季度/年度,根据贡献度核发


中高级员工期权股权激励:提取企业价值增长的30%作为期权股权激励基金,根据贡献度核发 


发展规划:

实习→助理→专员(毕业可达)→经理→总监→企业高管 


岗位职责: 

1.协助推行企业各类规章制度的实施 

2.负责各项人事事务办理,完成招聘、培训、薪酬等人事工作  

3.负责各类行政工作,完成资产、办公用品管理、企业活动组织等工作 

4.完成上级交办的其他工作 


任职要求: 

1.性格开朗、有良好的亲和力,形象气质佳,懂得基本商务礼仪 

2.思路清晰,沟通顺畅、主动交流,能够快速接收新常识

3.工作热情细致、有条理,有良好的应变能力与沟通能力 

4.熟练使用Office、脑图MindManager等办公App 

5.保守本单位的商业秘密 

6.良好的团队协作精神和服务意识,并能承受一定的工作压力 


招聘人数:2名

03
招聘流程


线下:线下宣讲会 → 现场收取投递 → 筛选简历 → 现场初面 → 线下二面 → 发放offer


线上:线上投递简历 → 筛选简历 → 一面 → 二面 → 发放offer


线上简历投递方式:

1. 邮箱报名:发送简历至hr@shxy.com(简历文件名:学校+姓名+岗位名) 

2. 公众号报名: 关注公众号,投递简历


04
企业地址



企业注册地:张江高科浦东App园 


办公地址1:上海市闵行区联航路1588号(国家863App园)产业大厦307


办公地址2:蓝谷临港科技园内(即将启用)


 
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 上海市浦东新区水华路300号 201306
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